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人事・経営者・管理職の皆様へ

このようなお困りごとはありませんか!?
  • 応募が集まらない
  • なかなか欲しい人材に出会えない
  • Z世代が何を求めているのか知りたい
  • 若手とのコミュニケーションが難しいと感じる
  • 採用後の人材育成に悩んでいる

  • 若手を含むチームづくりが難しい
  • 応募が集まらない

セミナー内容

  • ・世代別価値観を理解する
  • ・Z世代は企業の何を見ているのか?
  • ・Z世代が企業に与える影響
  • ・コーチ視点から考えるZ世代採用の3つのポイント
  • ・Z世代は企業の何を見ているのか?
  • ・Z世代は企業の何を見ているのか?

日本でZ世代とは、「2022年時点で25歳以下がZ世代に該当する」という考え方が一般的です。
1990年代半ばから2015年頃までに出生した世代を指します。明確な定義はないものの、欧米で生まれて日本国内にも広がり、上記のような意味で使われています。

若手の育成は、企業の未来を大きく担っています。
出来るなら、若手を採用したい、でも”無理だ”と諦めていませんか?

コーチの視点から考える-Z世代に選ばれる採用戦略-3つのポイントを惜しみなくお伝えする60分無料セミナー

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セミナー参加者全員に1on1体験セッション
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 1on1(コーチングセッション)を受けたことがない方にオススメです!

お申し込み後担当コーチより、注意事項と当日の zoom IDをお知らせします。


※無料セミナー内でお申し込みフォームをご案内致します

登壇者紹介

林 友香(Yuka Hayashi)
トラストボーディング代表
トラストコーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ

仙台市生まれ。美容業界で18年のキャリアを経てプロのコーチとして独立。
企業在籍中、部下のマネジメントに悩んだことをきっかけにトラストコーチングスクールでコーチングを学び、新人教育、管理職の再教育研修など社内の人材育成を幅広く担当。コーチングを活用したマネジメントを現場で実践し、担当部署の離職率を2年半で50%から8.5%まで引き下げる。最難関と名高い「TCS認定プロフェッショナルコーチ」の資格を第一号合格で取得。現在は大手企業や省庁でリーダー向けのコーチング研修やメンター教育、コミュニケーション研修等を提供しながら、主に経営者を対象にしたエグゼクティブコーチングを担当し、予約待ちが絶えない。

著書:リーダーを目醒めさせるキラー・クエスチョン

過去の無料セミナー実績

社員を定着させるための仕組み作りセミナー
2022年5月19日
【ご参加頂いた方のご感想(一部抜粋)】
私の職場は定着率が高く、離職率も低いのですが、やる気や活気に満ちているとは限りません。現状維持でいいと考えるスタッフも多く、モチベーションをあげるための仕掛けを今後考えたいと思うきっかけになったセミナーでした。
社員を定着させるための仕組み作りセミナー
2022年4月27日
【ご参加頂いた方のご感想(一部抜粋)】
大変わかりやすく、非常に興味深く学ぶことが出来ました。
同じような悩みを持つ皆さんの意見を聞けたこともよかったです。世代による価値観の違いなども意識し、コミュニケーションを取ることが大事だと思いました。管理職の方々がコーチングを学ぶことは非常に大事なことだと思いましたので、忙しい業務の中でもそのような環境がつくれるようにしていきたいです。
1on1がうまくいく上司、うまくいかない上司
2022年1月24日
【ご参加頂いた方のご感想(一部抜粋)】
1on1の重要性と効果は以前から感じていました。
セミナーに参加して、「1on1をすることが目的ではない」「部下の成長支援や、安心安全な場・空気感を作ることが重要」と感じながらも、部下の話を傾聴出来ていない自分に改めて気づけたので良かったです。
美容業界向け*辞めない人材を育てる3つのSTEP
2022年4月27日
【ご参加頂いた方のご感想(一部抜粋)】
相手に伝えるときにどう伝えていいのか?迷う時があり、質問の仕方や問いかけの仕方を知りたくて今日参加させ頂いて解決できてよかったです。また参加したいです!
社員を定着させるための仕組み作りセミナー
2022年4月27日
【ご参加頂いた方のご感想(一部抜粋)】
大変わかりやすく、非常に興味深く学ぶことが出来ました。
同じような悩みを持つ皆さんの意見を聞けたこともよかったです。世代による価値観の違いなども意識し、コミュニケーションを取ることが大事だと思いました。管理職の方々がコーチングを学ぶことは非常に大事なことだと思いましたので、忙しい業務の中でもそのような環境がつくれるようにしていきたいです。

開催概要

テーマ
コーチの視点から考える-Z世代に選ばれる-「採用戦略3つのポイント」
日時
2022年10月18日(火)11:00~12:00
2022年11月9日(水)11:00~12:00

会場
オンライン(zoom)
費用
無料
講師
林 友香(トラストボーディング代表)
お申し込み方法
当ページの予約ボタンより、お申し込みください
備考
開演10分から入室可能です。開演まで、zoom待機室にてお待ちください。
お問い合わせ
info@trustboarding.com
テーマ
コーチの視点から考える-Z世代に選ばれる-「採用戦略3つのポイント」

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欲しい人材を、採用することが年々難しくなってきている。

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 オンライン研修 
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 eラーニング 
 省庁はじめ大手企業が選ぶコーチングに特化したコンテンツを5分程の短い動画で視聴できます。 
 移動中や隙間時間で学びを促進することが可能です。

導入時定着コンサル
導入時に計3回の定着コンサルティング面談を実施します。
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主催 
株式会社アンドトラスト